山西医科大学第一医院成立于1957年ღ★★◈，是山西省卫生健康委员会直属的一所集医疗ღ★★◈、教学ღ★★◈、科研ღ★★◈、预防ღ★★◈、保健于一体的综合性三级甲等医院ღ★★◈，是山西省医疗服务ღ★★◈、医学教育ღ★★◈、医学科学研究的中心基地之一ღ★★◈。医院始终围绕“高端引领ღ★★◈，整体开发”的人才战略ღ★★◈，树立人才资源是第一资源的理念ღ★★◈，加大力度引进人才不朽情缘电子游戏官网ღ★★◈，培育人才ღ★★◈，使用人才ღ★★◈。根据工作需要ღ★★◈，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定和要求ღ★★◈，山西医科大学第一医院2025年面向社会公开招聘聘用制工作人员ღ★★◈。现将有关事项公告如下ღ★★◈。

　　(五)具有岗位所需的学历学位ღ★★◈、专业或技能条件(报考者为2025年普通高校应届毕业生的ღ★★◈，其毕业证书ღ★★◈、学位证书ღ★★◈、专业技术资格证书ღ★★◈、住院医师规范化培训合格证书等岗位所要求的资格证书须在2025年12月底前取得);

　　(六)年龄要求为18周岁以上ღ★★◈、30周岁以下(1994年4月至2007年4月期间出生)ღ★★◈，具体年龄要求见岗位表;

　　1.按照国家和我省有关政策规定ღ★★◈，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利MG不朽情缘官方正版下载ღ★★◈，ღ★★◈，可应聘到内地事业单位就业ღ★★◈，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件ღ★★◈。

　　2.严格执行《国家卫生健康委员会办公厅ღ★★◈、公安部办公厅ღ★★◈、人力资源和社会部办公厅ღ★★◈、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求不朽情缘电子游戏官网ღ★★◈，ღ★★◈，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的ღ★★◈，在招聘ღ★★◈、派遣ღ★★◈、落户等方面ღ★★◈，按当年应届毕业生同等对待ღ★★◈。经住培合格的本科学历临床医师ღ★★◈，在人员招聘ღ★★◈、职称晋升不朽情缘电子游戏官网ღ★★◈、岗位聘用ღ★★◈、薪酬待遇等方面ღ★★◈，与临床医学ღ★★◈、口腔医学ღ★★◈、中医专业学位硕士研究生同等对待ღ★★◈。

　　3.岗位表资格条件中的专业要求ღ★★◈，参考教育部普通高等学校专业目录ღ★★◈、高等职业教育专业目录以及技工院校专业目录设置ღ★★◈。历次专业目录调整ღ★★◈、学位授予和人才培养学科目录调整ღ★★◈、专业学位领域调整前的专业ღ★★◈，由负责资格审查部门按照调整前后的关系进行认定;对报考者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业以及取得海外学历学位的专业等)ღ★★◈，由负责资格审查部门进行认定ღ★★◈。报考者和毕业院校应当配合提供相关材料ღ★★◈。

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中嫁我网会员登录ღ★★◈，非2025年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历ღ★★◈、学位证书报考)ღ★★◈，不能报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的ღ★★◈、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪ღ★★◈、政纪处分的人员ღ★★◈，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录ღ★★◈、招聘纪律行为的人员ღ★★◈，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员ღ★★◈，不能报考;

　　应聘者在报名之后ღ★★◈、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的ღ★★◈，不予聘用ღ★★◈。

　　招聘条件或岗位要求的辞退不朽情缘MG,不朽情缘,mg电子ღ★★◈、试(聘)用期ღ★★◈、服务期不朽情缘电子游戏官网ღ★★◈、户籍ღ★★◈、各类从业(职业功能寝具ღ★★◈，ღ★★◈、执业)资格证书等的截止时间ღ★★◈，除岗位有明确要求外ღ★★◈，均为公告发布之日ღ★★◈。

　　山西医科大学第一医院2025年第一批公开招聘聘用制工作人员129名ღ★★◈。招聘岗位所需的具体条件以《山西医科大学第一医院2025年第一批公开招聘聘用制工作人员岗位表》(附件1)的要求为准ღ★★◈。

　　报考人员只能报考一个岗位ღ★★◈。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致ღ★★◈。《报名表》所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书ღ★★◈、学历学位认证书上所载明的专业一致ღ★★◈。毕业学校按照一级学科发放毕业证的ღ★★◈，须如实填写毕业证所载一级学科名称ღ★★◈，在《报名表》备注中写明所学具体专业ღ★★◈。取得国(境)外学历学位的报考人员须在《报名表》备注中写明所学核心课程ღ★★◈、研究方向和毕业论文题目ღ★★◈。

　　取得国(境)外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件ღ★★◈，由山西医科大学第一医院公开招聘工作领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定不朽情缘app下载ღ★★◈，ღ★★◈。

　　报考人员提交的报名信息应当真实ღ★★◈、准确ღ★★◈、完整ღ★★◈。对伪造ღ★★◈、变造有关证件ღ★★◈、材料ღ★★◈、信息骗取考试资格的ღ★★◈，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理ღ★★◈。凡因信息填报有误ღ★★◈、证件(证明)不全ღ★★◈、所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实ღ★★◈，影响资格审查的ღ★★◈，取消该应聘人员报名ღ★★◈、考试及录用资格ღ★★◈。

　　报考人员须在规定时间登录山西医科大学第一医院官网(ღ★★◈，下载《信息采集表》(附件3)ღ★★◈。如实填写《信息采集表》ღ★★◈，并于2025年4月17日18:00前发送至(部分内容需根据选项进行选择ღ★★◈，请使用电脑填写并发送邮件ღ★★◈，不得使用手机版邮箱发送)ღ★★◈。

　　报考人员需在规定时间内(逾期不再接受)携带材料到指定地点进行资格审查ღ★★◈。若考生本人不能到场ღ★★◈，可委托他人代为进行ღ★★◈，须出具双方签名的《山西医科大学第一医院2025年第一批公开招聘聘用制工作人员报名审核授权委托书》(见附件4ღ★★◈，以下简称《委托书》)ღ★★◈，并按要求携带报名及资格审查所需资料ღ★★◈，具体如下ღ★★◈：

　　(1)本人填写打印并签字的《报名表》(附件2)ღ★★◈、《个人诚信承诺书》(附件5)ღ★★◈，按要求上传本人近期白底免冠彩色证件照片(头部占照片尺寸的2/3ღ★★◈，白色背景;正面头发不得过眉ღ★★◈，露双耳ღ★★◈，常戴眼镜的考生应佩戴眼镜ღ★★◈，不得佩戴首饰)ღ★★◈。

　　(2)居民身份证(含港澳居民)ღ★★◈、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证ღ★★◈、毕业证ღ★★◈、学位证(未领取毕业证和学位证的2025年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历ღ★★◈、学位ღ★★◈、所学专业证明)ღ★★◈、《教育部学历证书电子注册备案表》(2025年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)ღ★★◈、专业技术资格证书ღ★★◈、执业资格证书ღ★★◈、住院医师规范化培训合格证书(应届毕业生由规培单位出具证明)ღ★★◈、专业方向证明以及其他岗位要求的有效证明的原件及复印件不朽情缘电子游戏官网ღ★★◈。

　　(3)与《报名表》上传照片同版电子照拷贝至U盘中(照片以“岗位-姓名-身份证号”命名ღ★★◈，格式为jpgღ★★◈，文件大小必须在15kb-45kb之间)ღ★★◈。

　　②应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的ღ★★◈，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件ღ★★◈。岗位要求中有专业方向要求的ღ★★◈，需提供学校研究生管理部门出具的专业方向证明或毕业答辩论文复印件(加盖档案管理部门公章)ღ★★◈。

　　资格审查由山西医科大学第一医院负责ღ★★◈，贯穿招聘工作全过程ღ★★◈，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的ღ★★◈，立即取消应聘或者聘用资格ღ★★◈。

　　资格审查合格的考生领取准考证等相关事宜ღ★★◈，请务必关注山西医科大学第一医院官网(ღ★★◈，不再另行通知ღ★★◈。逾期未领取准考证ღ★★◈，视为自动放弃ღ★★◈。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项ღ★★◈，提前做好考试准备ღ★★◈，并妥善保管好自己的准考证ღ★★◈，以备笔试及本次招聘其他环节使用ღ★★◈。

　　考试采取笔试ღ★★◈、面试和实践技能操作考核相结合的方式ღ★★◈，成绩采取百分制ღ★★◈。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×20%+实践技能操作考核成绩×20%ღ★★◈。综合成绩最低合格线分ღ★★◈。面试和实践技能操作没有形成竞争的岗位综合成绩最低合格分数线分ღ★★◈。

　　笔试成绩嫁我网会员登录ღ★★◈、面试成绩ღ★★◈、实践技能操作成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)ღ★★◈。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时ღ★★◈，按笔试成绩由到低分的顺序确定体检ღ★★◈、考察人选;如笔试成绩仍相同ღ★★◈，加试一场面试ღ★★◈，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列ღ★★◈。

　　若取得面试和实践技能操作资格的人员确认放弃面试资格ღ★★◈，从报考同一岗位人员中ღ★★◈，按照笔试成绩由到低分依次递补面试和实践技能操作资格复审人选ღ★★◈，仅递补一次ღ★★◈，不足3:1的按实有人数确定ღ★★◈。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式ღ★★◈，成绩采取百分制ღ★★◈。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%ღ★★◈。综合成绩最低合格线分ღ★★◈。面试没有形成竞争的岗位ღ★★◈，综合成绩最低合格分数线分ღ★★◈。

　　笔试成绩ღ★★◈、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)ღ★★◈。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时不朽情缘电子游戏官网ღ★★◈，按笔试成绩由到低分的顺序确定体检嫁我网会员登录ღ★★◈、考察人选;如笔试成绩仍相同嫁我网会员登录ღ★★◈，加试一场面试ღ★★◈，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列ღ★★◈。

　　若取得面试资格的人员确认放弃面试资格ღ★★◈，从报考同一岗位人员中ღ★★◈，按照笔试成绩由到低分依次递补面试资格复审人选ღ★★◈，仅递补一次ღ★★◈，不足3:1的按实有人数确定ღ★★◈。

　　笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行ღ★★◈，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质ღ★★◈。考生凭准考证和身份证参加笔试ღ★★◈，证件不全者不得参加ღ★★◈。

　　面试和实践技能操作入围人员按照笔试成绩ღ★★◈，从到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定ღ★★◈，未达比例的按实有人数确定ღ★★◈，若最后一名成绩相同则并列进入面试和实践技能操作ღ★★◈。

　　面试和实践技能操作采取专业化考核的方式进行ღ★★◈，由山西医科大学第一医院组织实施ღ★★◈。面试和实践技能操作入围人员名单及面试和实践技能操作的时间ღ★★◈、地点ღ★★◈、形式等在山西医科大学第一医院官网公布ღ★★◈。面试成绩不朽情缘电子游戏官网ღ★★◈、实践技能操作考核成绩当天公布ღ★★◈，综合成绩于面试和实践技能操作结束后一个工作日内于山西医科大学第一医院官网公布ღ★★◈。

　　面试和实践技能操作成立面试ღ★★◈、实践技能操作考官小组ღ★★◈，人数均一般在7人以上ღ★★◈，特殊专业可放宽至5人ღ★★◈。面试ღ★★◈、实践技能操作工作关键环节将全程录音ღ★★◈、录像ღ★★◈。

　　面试入围人员按照笔试成绩ღ★★◈，从到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定ღ★★◈，未达比例的按实有人数确定ღ★★◈，若最后一名成绩相同则并列进入面试ღ★★◈。

　　面试采取结构化考核的方式进行ღ★★◈，由山西医科大学第一医院组织实施ღ★★◈。面试入围人员名单及面试时间ღ★★◈、地点ღ★★◈、形式等在山西医科大学第一医院官网公布ღ★★◈。面试成绩当天公布ღ★★◈，综合成绩于面试结束后一个工作日内于山西医科大学第一医院官网公布ღ★★◈。

　　面试成立面试考官小组ღ★★◈，人数一般在7人以上ღ★★◈，特殊专业可放宽至5人ღ★★◈。面试工作关键环节将全程录音ღ★★◈、录像嫁我网会员登录ღ★★◈。

　　根据综合成绩从到低分的顺序ღ★★◈，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选ღ★★◈，体检和考察由山西医科大学第一医院组织实施ღ★★◈。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行ღ★★◈。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行ღ★★◈。考生对非当日ღ★★◈、非当场复检的体检项目结果有疑问时ღ★★◈，可以在接到体检结论通知之日起7日内ღ★★◈，向体检实施机关提交复检申请ღ★★◈，体检实施机关应尽快安排考生复检mg不朽情缘ღ★★◈！ღ★★◈。体检实施机关对体检结论有疑问的ღ★★◈，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检ღ★★◈。复检只能进行1次ღ★★◈，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检ღ★★◈，体检结果以复检结论为准ღ★★◈。对因怀孕不能全部完成体检项目的ღ★★◈，按国家相关政策执行ღ★★◈。不按时参加体检者ღ★★◈，视同放弃资格ღ★★◈。

　　3.考察内容ღ★★◈：考察工作可参考《公务员录用考察办法》(试行)进行ღ★★◈，主要突出政治标准ღ★★◈，重点考察人选是否符合增强“四个意识”ღ★★◈、坚定“四个自信”ღ★★◈、做到“两个维护”ღ★★◈，热爱中国共产党ღ★★◈、热爱祖国ღ★★◈、热爱人民等政治要求ღ★★◈。全面了解考察人选政治素质ღ★★◈、道德品行ღ★★◈、能力素质ღ★★◈、心理素质ღ★★◈、学习和工作表现ღ★★◈、遵纪守法ღ★★◈、廉洁自律不朽情缘电子游戏官网ღ★★◈、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况ღ★★◈。不按规定参加考察者ღ★★◈，视同放弃资格ღ★★◈。

　　4.体检不朽情缘游戏网站登录ღ★★◈。ღ★★◈、考察不合格的不得聘用ღ★★◈，由此形成的空缺岗位不再递补ღ★★◈。因个人放弃体检ღ★★◈、考察的ღ★★◈，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中ღ★★◈，按成绩由到低分依次进行递补ღ★★◈，仅递补一次嫁我网会员登录ღ★★◈。

　　根据笔试ღ★★◈、面试ღ★★◈、实践技能操作不朽情缘官网下载ღ★★◈，ღ★★◈、体检ღ★★◈、考察结果ღ★★◈，经我单位集体研究ღ★★◈，确定拟聘用人员ღ★★◈，拟聘用人员名单在我单位网站公示5个工作日ღ★★◈。公示拟聘人员内容包括ღ★★◈：招聘岗位ღ★★◈、招聘数量ღ★★◈、招聘专业ღ★★◈、姓名ღ★★◈、性别ღ★★◈、出生年月ღ★★◈、毕业院校ღ★★◈、所学专业ღ★★◈、学历(学位)ღ★★◈、考试综合成绩ღ★★◈、排名等信息ღ★★◈。

　　公示期满无异议的ღ★★◈，按规定办理相关拟聘手续ღ★★◈。对反映有影响聘用的问题并查实的ღ★★◈，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的ღ★★◈，待查清后再决定是否聘用不朽情缘电子游戏官网ღ★★◈。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订劳动合同ღ★★◈，为聘用人员办理劳动关系手续ღ★★◈。聘用人员实行试用期制度ღ★★◈，试用期不合格的ღ★★◈，解除劳动关系ღ★★◈。

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序ღ★★◈，严肃工作纪律ღ★★◈，严守工作秘密ღ★★◈，严格落实《事业单位人事管理回避规定》ღ★★◈。

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格ღ★★◈，如伪造ღ★★◈、涂改证件ღ★★◈、证明等ღ★★◈，或在笔试ღ★★◈、考核ღ★★◈、体检ღ★★◈、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的ღ★★◈，取消其应聘资格ღ★★◈。

　　(四)公开招聘工作在医院纪检监察部门的全程监督下进行ღ★★◈。对公开招聘中出现的违规违纪行为ღ★★◈，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的ღ★★◈，移交司法机关追究刑事责任ღ★★◈。